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051-052章:出乎意料的作品!(今天5000字)

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第375章051052章:出乎意料的作品!(今天
  
  第375章051-052章:出乎意料的作品!(今天5000字)
  
  【PS:名字没改,应该是:高瓴科技,终于要上市了!】
  
  高瓴的这款笔记本电脑,被命名为高瓴matebook。
  
  硬件方面的研发,难度并不大,核心难点,还是在于天生会画APP的设计和研发,尤其是人工智能板块的方天绘画引擎的研发。
  
  方天绘画引擎在后世,基于的硬件条件,才能拥有丝滑的流畅度,相比较现在2014年,那真的是一个在天上一个在地下。
  
  在这样的前提下,还要匹配现在不太妙的硬件条件。
  
  更重要的是,高怀钧为了‘轻薄’概念,还要压缩本来就剩下不多的硬件条件。
  
  吴恩达想想就觉得自己头大。
  
  这是一款基于AI底层算法的核心逻辑引擎。
  
  高瓴人工智能团队以前也研发出来过美颜神器和高瓴地图两款APP,所以对这个也不算是毫无经验。
  
  不过,这是属于更为底层算法的引擎类产品的研发。
  
  为此,高怀钧不得不捏着鼻子,配置了一个专门的研发团队,这個研发团队主要是服务于人工智能APP类产品的研发。
  
  而高怀钧想得更远。
  
  现在高瓴的科技树越点越深,很多东西,都超乎了他的掌控之外。
  
  他的知识面,已经很难匹配得上那么深入的算法研发了。
  
  因此,他专门在几大分公司之上,配置了一个专门的高瓴中央研究院。
  
  这一个高瓴中央研究院不隶属于任何一个分公司,而是直接隶属于高瓴ICT管理委员会,直接向高怀钧进行工作汇报!
  
  高瓴将从顶层进行设计,专门针对一些高怀钧脑子中有的前沿概念,进行基础性的研发。
  
  科技树越点越深,单靠高怀钧一个人。
  
  可不行!
  
  而这一个中央研究院,有别于各大分公司偏向于工程应用。
  
  高瓴中研院,主要针对一些前沿科学的理论性研究。
  
  找的人,全部都会是基础科学的博士!
  
  比如材料组,主要针对基础电池材料的研发,什么钠离子,锂离子类材料的研发等等。
  
  比如计算与存储组,主要是针对垂直领域大模型和图神经网络方向研究实习生,参与相关算法研究。
  
  比如车联网创新组,包括智能驾驶、ADAS、车辆控制方向。不过,从实际的招聘情况来看,车联网创新中心虽然冠的是车联网的名,但显然对基于传感器的自动驾驶兴趣更为浓厚。
  
  陆陆续续,把原有的一些博士都转移了过来,搭起了架子,再陆陆续续开始招聘新的博士人选,只有一些比较稀缺的方向,比如算法类,或者是自动驾驶类这种专业,才会考虑硕士级别的人选。
  
  预计,整个高瓴中研院,在2016年前,完成1000名左右的核心研发人员的搭建。
  
  招聘消息放出去之后,整个学界都是为之震惊了。
  
  1000名左右的博士级研发人员的招聘,可不是小数目!
  
  这个是啥概念?
  
  比如西南大学,这样一个普通的211级别的学校,在2024年了,专任教师也就3265人。
  
  而且里头很大部分都是一些农学,林学等边缘学科,以及部分社科类学科的博士。
  
  更不要说2014年那个博士都难招聘的年代了!
  
  基本上一所211院校,能有个1000名博士,都算是非常不错的了。
  
  像高瓴这1000名左右的博士,而且全部都是前沿领域的博士,在2012妥妥地可以和一些211强校PK了!
  
  甚至。。。
  
  高瓴中研院,已经开启了博士后的招聘工作。
  
  这妥妥地要做大做强了!
  
  好家伙!
  
  这好家伙!
  
  “现在国内企业里头,也就中为可以和之较量一番吧?”
  
  “中为也不行,中为主要是通信工程板块的研究,其他的都很一般。”
  
  “华国电子科技领域和汽车领域,敢百分百说超越高瓴的,可没有。”
  
  “现在高瓴真的是越来越高大上了,居然连中研院都搞出来了,牛皮牛皮。”
  
  “现在高瓴内部竞争真的是越来越大了,连研究院都搞出来了,以后不知道会搞出什么高科技的东西出来。”
  
  “现在高瓴点的科技树,真的越来越牛叉了,确定这是一家华国的企业吗?是一家以山寨闻名的国家的企业?这让我身处其中,都有些不自信了!”
  
  “是啊!是啊!真的是亚历山大!”.
  
  。。。。。。
  
  在高瓴内部,在为高瓴中研院这种高大上的部门所感到震惊的同时,高怀钧却是没有想太多,他现在在为高瓴未来的发展而伤透了脑筋。
  
  虽然高瓴的销售额,是以指数级在爆发式地增长,但是消耗的资金,这绝对是一个超级恐怖的数字。
  
  大量的技术在迅速地积累,但是要迭代这越摊越大的摊子,则必须投入更多的资金。
  
  就比如这高瓴中研院,干脆就是一个直接搞基础性研发的。
  
  那真的可以说得上一个消金兽。
  
  1000人的博士团队,单单他们的工资以及五险一金还有各种补贴,就得花个三四个亿。
  
  再加上他们试验用的材料,设备,以及消耗的恐怖的资源,比如电能等等,这里又是四五个亿元。
  
  他们实验室用的东西,都基本上是进口,那真的可以说是又少又贵,而且还要排队等货,你这向谁说理去!
  
  单单高瓴中研院就十个亿一年投进去了,这还不包括更为烧钱的高瓴芯片,高瓴电池,高瓴人工智能这些研发人员数量都是超过1000人的大型团队。
  
  很难想象,这么多的研发人员,高瓴是怎么支撑得起来的。
  
  像连想公司,整个公司的研发人员加起来,都比不上高瓴的一个高瓴科技的研发人员多。
  
  而它现在的销售体量,甚至超过高瓴所有公司销量量的总和!
  
  高瓴这积聚的研发能量,的确是太吓人了!
  
  在高瓴的年度财务工作会议上,高瓴的首席财务官张舯着重汇报了高瓴科技研发板块的消耗情况。
  
  “我们现在针对2013年6月至2014年6月,本财务财年年度研发费用消耗的情况,进行一个总结和分析。”
  
  “目前高瓴科技拥有研发人员4213人次,研发人员工资消耗的资金为将近8.4亿元,研发资源消耗为约5亿元,合计为13.4亿元。”
  
  “高瓴车辆已有研发人员3625人次,研发人员共需耗费工资为约7.3亿元,研发资源消耗为10亿元,合计为17.3亿元。”
  
  “高瓴芯片研发人员1321人次,研发人员共需工资为约2.6亿元,研发资源消耗为约3亿元,合计为约5.6亿元。”
  
  “高瓴电池已在研发人员为1032人次,研发人员工资为约2亿元,研发资源消耗为约2亿元,合计研发资金为约4亿元。”
  
  “高瓴人工智能。。。研发人员为1161人次,研发人员所需工资为2.3亿元,研发资源消耗为约1亿元,合计研发资金为约3.3亿元。”
  
  “因此可以看到,目前共计研发消耗为约43.6亿元,研发占据销售额比例,为3%。”
  
  “而这个资金消耗,是我们财务规划统筹之前的真实花费资金。”
  
  “值得一提的是,在上一年度的财年实际消耗相比,今年的年度研发消耗,上涨了32%!”
  
  张舯在结束之前,进行了一个补充解释。
  
  作为高瓴的核心高管,张舯需要尽可能地帮助这个庞然大物进行避税。
  
  而财务规划统筹则是其中最关键的一环。
  
  因此,在他的工作职责之中,研发资金损耗的统计和变化。
  
  是其中最关键的一环。
  
  财务和会计最大的区别在于思维方式不同,财务思维主要放在公司人财物的配置上——怎么安排才能更高效,会计思维更专注于业务信息到财务信息的转化——最终反映到三张表的真实性、及时性。
  
  

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